شريط الأخبار

أفكار دعوية لإمام المسجد

قسم تطوير الأنشطة المسجدية منذ 0 ثانية 185

أولا: بذل الجهد في الدعوة وتنويع وسائلها وتجدد طرائقها، وعدم التوقف أو الضعف في العمل الدعوي، والنظر في قدرات أهل المسجد والمجالات التي ستؤثر فيهم.

ونوصيه بعمل التالي:

1- البحث عن أصحاب القرار في المسجد وعمل لقاء أسبوعي أو شهري، ويكون اللقاء إيجابياً نافعاً لهم في المجالات الاجتماعية والدعوية.

2- البحث عن الصالحين والقادرين على الدعوة من الشباب وتوظيف طاقاتهم في نشر الدعوة في المسجد، كالمعلقات وتوزيع الأشرطة والكتيبات وعمل المسابقات أو غيرها من الأنشطة والبرامج.

3- عمل رحلة سنوية لأهل المسجد لزيادة الترابط الأخوي ولتعارف والتآخي.

4- الاهتمام بالكلمات التي تعني أهل المسجد في واقعهم من مسائل يكثر الجهل فيها وأصول المسائل.

5- دعوة بعض المشايخ والعلماء لتقديم دروس أو حتى كلمات بين الفينة والأخرى؛ حتى يجد أهل المسجد التنويع والتجديد، وأيضا يستشعروا التقدير اللازم للمسجد الذي يأتي فيه بعض العلماء أو المشايخ.

6- التزاور واللقاء مع أئمة المساجد القريبة، واصطحاب بعض الدعاة من أهل المسجد وخاصة الشباب منهم.

7- عمل حلقة تحفيظ للقرآن الكريم للصغار، وحلقة أخرى للكبار إن أمكن.

8- وضع أهداف سنوية وخطط وبرامج للوصول إلى الأهداف، ومتابعة هذه الخطط والتعرف على مواطن الخلل والزلل، وتكرار المحاولة لما لم يمكن أداؤه خلال الخطة السابقة.

9- منع ما يمكن أن يكون سببا في ضعف الدعوة أو منعها في المسجد.

10- ربط المصلين والدعاة والنفس بالله -عز وجل- دائما وأبداً؛ حتى تطرح البركة في الأعمال والأقوال.

مقالات مشابهة

أفكار دعوية لإمام المسجد

منذ 0 ثانية

قسم تطوير الأنشطة المسجدية

مشروع اللوحات الدعوية في الطرقات والمرافق العامة

منذ 1دقيقة

قسم تطوير الأنشطة المسجدية

اللائحة الداخلية لمجلس إدارة المسجد

منذ 7 دقيقة

قسم تطوير الأنشطة المسجدية

الانضباط التنظيمي

منذ 8 دقيقة

أ. محمد عبده - باحث شرعي

الوسائط

هدفنا الارتقاء بأداء العاملين في إدارة المساجد وتطوير الأنشطة المسجديةإقرء المزيد عنا

كُن على تواصل !!

آخر الأخبار

أفكار دعوية لإمام المسجد

منذ 0 ثانية185
ما هِيَ مَسْئُوْلِيَّتُكَ الأُوْلى؟

منذ 1دقيقة131
مشروع اللوحات الدعوية في الطرقات والمرافق العامة

منذ 1دقيقة253
Masjedna © Copyright 2019, All Rights Reserved Design and development by: Ibraheem Abd ElHadi